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團(tuán)隊(duì)精神
鼓勵(lì)員工盡心盡力為團(tuán)體合作的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益而努力,從而增進(jìn)相互之間的信任。
誠(chéng)信為本
無(wú)論在何時(shí)都應(yīng)將言必信、行必正作為基本信條,自覺(jué)維護(hù)企業(yè)在社會(huì)形象。
倡導(dǎo)創(chuàng)造價(jià)值、培植使命感、責(zé)任感、榮譽(yù)感和成就感,培養(yǎng)高素質(zhì)人才。
認(rèn)同、參與、共享
現(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀的你加入,一起追逐夢(mèng)想,共創(chuàng)美好未來(lái)
招聘職位
  • 售后主管/經(jīng)理

    2023-02-25

    崗位職責(zé):
    1.客訴異常主導(dǎo)處理,分析原因,改善對(duì)策驗(yàn)證。標(biāo)準(zhǔn)化,報(bào)告回復(fù)客戶(hù);
    2.重大異常追蹤改善,防止不良流出造成客訴;
    3.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)文件制定,限度簽訂;
    4.負(fù)責(zé)安排所有RAM品維修及問(wèn)題分析報(bào)告反饋;
    5.負(fù)責(zé)所有客退補(bǔ)貨,及時(shí)跟客戶(hù)對(duì)賬;
    6.積極同客戶(hù)保持有效溝通,維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系;
    7.負(fù)責(zé)售后員工的管理及員工的工作安排;
    8.負(fù)責(zé)售后人員的日常工作能獨(dú)立解決本部門(mén)人員的培訓(xùn)、工作指導(dǎo),提高員工整體工作效率。

    崗位要求:
    1、男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
    2、在電子裝配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
    3、有一定的管理經(jīng)驗(yàn);

    【詳細(xì)】

  • 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管

    2023-02-25

    ?1、有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有電子銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    2、能吃苦耐勞,語(yǔ)言表達(dá)流利,服從公司安排;
    3、有獨(dú)自開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,溝通能力強(qiáng),有從事過(guò)電子行業(yè)者優(yōu)先。只有你有能力,薪資上不封頂【詳細(xì)】

  • 車(chē)間生產(chǎn)主管

    2023-02-25

    崗位職責(zé)崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)電子車(chē)間主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上級(jí)執(zhí)行相關(guān)的規(guī)章制度;
    2、負(fù)責(zé)建立各崗位質(zhì)量及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并確保得以執(zhí)行;
    3、按要求做好首件確認(rèn)檢驗(yàn)、工位巡檢日?qǐng)?bào)表、測(cè)試維修日?qǐng)?bào)表并按日期歸檔保存;
    4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的招聘、管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核;
    5、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備;完成車(chē)間每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì);
    6、負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備的保養(yǎng)、規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理;
    7、作業(yè)環(huán)境與6S管理,安全生產(chǎn)管理。

    任職要求
    1、電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),中專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉電子線(xiàn)路或零部件基本工作原理;
    2、電路板廠3年以上現(xiàn)場(chǎng)主管工作經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理;
    4、有良好的管理水平及溝通能力、有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。?【詳細(xì)】

  • PCB Layout 工程師

    2023-02-25

    1、負(fù)責(zé)原理圖PCB封裝、元件布局、PCB布線(xiàn)工作,檢查并核對(duì)原理圖和PCB一致性;
    2、按照項(xiàng)目進(jìn)度的要求保質(zhì)保量地完成PCB layout設(shè)計(jì);
    3、負(fù)責(zé)PCB投板并與板廠溝通,及時(shí)反饋PCB設(shè)計(jì)及PCB工藝問(wèn)題。與生產(chǎn)部良好協(xié)作溝通,及時(shí)跟進(jìn)并處理PCB裝配過(guò)程中遇到各種問(wèn)題;
    4、負(fù)責(zé)公司PCB封裝庫(kù)的維護(hù)管理及PCB設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范的編制。
    任職要求:
    1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有中級(jí)以上證書(shū)優(yōu)先,應(yīng)用電子、電子電氣、電子通信工程等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
    2、從事layout工作1年及以上,有電控硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉數(shù)字、模擬電路,熟悉加熱類(lèi)家電控制器開(kāi)發(fā)優(yōu)先;
    3、熟悉功率回路layout設(shè)計(jì),有安規(guī)意識(shí),熟練使用PADS設(shè)計(jì)軟件;熟悉高速、多層電路板設(shè)計(jì)優(yōu)先,有EMC/EMI相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
    4、熟練使用各種電子測(cè)試儀器,如萬(wàn)用表、功率儀、示波器等。
    5、熟悉PCB制板生產(chǎn)工藝和SMT生產(chǎn)工藝,了解成品率因素和成本影響因素。
    職位晉升:pcb layout——硬件工程師——硬件主管【詳細(xì)】

  • 單片機(jī)工程師

    2021-12-11

    1、熟悉單片機(jī)(STM32/STM8/AVR)的軟硬件設(shè)計(jì);
    2、熟悉模擬電路及數(shù)字電路;
    3、電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷
    4、善于學(xué)習(xí)、有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
    5、有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
    6、對(duì)電子專(zhuān)業(yè)、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)先考慮,公司將進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。作為公司電子工程師儲(chǔ)備干部人才。【詳細(xì)】

應(yīng)聘須知

您可以通過(guò)以下方式投遞簡(jiǎn)歷:


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